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カテゴリ 人事管理規程
人事評価制度規定 人気ダウンロード情報
バージョン: 
掲載日:  2010-2-12
説明
          人事評価制度規程

          第1章 総則

(目 的)
第1条 この規程は、社員の育成と公平な処遇を実施するため、社員各人の能力・業績などの評価制度について定めたものである。

(適用範囲)
第2条 この規程は、パートタイマーなど臨時に雇用する者を除き、全ての社員に適用する。

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カテゴリ 人事管理規程
職能資格制度規程 人気ダウンロード情報
バージョン: 
掲載日:  2010-2-12
説明
          職能資格制度規程

           第1章 総則

(目 的)
第1条 この規程は、社員の能力と意欲の向上を目的に、職務遂行能力(以下「職能」という)を基準とする人事管理の取り扱いについて定めたものである。

(定 義)
第2条 この規程における用語の定義は、次のとおりとする。
    ① 職能資格制度…会社が期待する職能を基準とした資格制度をいう。
    ② ランク…会社が期待する職能の水準を一定の基準で区分した段階をいう。
    ③ 職能等級…ランクを更に細分し、各社員の能力水準を格付する等級をいう。

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カテゴリ 人事管理規程
表彰規程 人気ダウンロード情報
バージョン: 
掲載日:  2010-2-12
説明
          表 彰 規 程

          第1章 総則

(目 的)
第1条 この規程は、社員の功労に報いるため、就業規則第○条の定める表彰に関して細則を定めたものである。

(適用範囲)
第2条 この規程は、第5条の対象期間に在籍する全ての社員に適用する。

・・・続きはダウンロードしてください。

※注意事項
当ファイルの使用に起因して生じる損害・損失・トラブルにつきましては、Supoon.jp(株式会社アシスト)は一切の責任を負わないものとします。

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